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Unser Ziel ist die optimale Gesundheitsversorgung in allen Bereichen. Wir bieten hohe Fachkompetenz und die bestmögliche Betreuung mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln.
Der Mensch und Patient im Mittelpunkt
Unser ärztliches/pflegerisches/soziales Verhalten orientiert sich am sich selbst bestimmenden Menschen, an der für ihn individuellen Bedeutung seiner Krankheit und an unseren finanziellen Mitteln und Ressourcen. Das Selbstbestimmungsrecht der Patientinnen und Patienten wird anerkannt. Wir bieten allen Patienten, unabhängig von Alter, Religion, Herkunft und Versicherungsklasse, eine optimale, kostengünstige und finanzierbare Medizin.
Ganzheitliche Betreuung
Wir nehmen den Menschen als Einheit aus Körper, Seele und Geist in seinem sozialen Umfeld wahr, indem wir eine berufsübergreifende Denk- und Kommunikationskultur leben. Die zunehmende Spezialisierung in den einzelnen Fachbereichen gewährleistet eine hohe Fachkompetenz. Umso mehr kommt der berufsübergreifenden und umfassenden Sichtweise eine besondere Bedeutung zu. Durch die Erhaltung und Förderung einer Medizin und Pflege in diesem Sinne leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Versorgung unserer Bevölkerung.
Das Spital Schwyz – eine moderne Organisation
Wir bieten bestmögliche, auf neuste wissenschaftlich gültige Erkenntnisse gestützte, medizinische, pflegerische Betreuung und Behandlung an. Wir optimieren unsere organisatorischen Abläufe und beschränken den administrativen Aufwand auf das Notwendige.
Das Spital Schwyz – Ihr Arbeitsort
Die Region Schwyz erlebt uns als leistungsfähiges, patienten- und kundenorientiertes Spital. Den Veränderungen im Berufsalltag, wie auch den Veränderungen im Berufsverständnis stellen wir uns offen und flexibel. Wertschätzung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sind wichtige Bausteine. Die Erfüllung unseres Leistungsauftrages ist unser Ziel. Dies erfordert von allen Beteiligten Kompromissbereitschaft.
Die Berufsbilder haben sich von Berufenen zu engagierten Berufsausübenden mit einem Bedürfnis nach ausgewogener Arbeits- und Freizeit verändert. Wir tragen dazu bei, die negative Spirale «Überlastung – Burnout – Ausstieg aus dem Beruf» zu unterbrechen.
Wir beschäftigen Menschen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und Berufsgruppen. Dies erleben wir einerseits als eine Bereicherung, anderseits als eine Herausforderung bezüglich der gemeinsamen Vorgehensweise und dem gegenseitigen Verständnis. Wir erwarten das Engagement jeder/s Einzelnen. Unsere Vorgesetzten nehmen ihre Führungsverantwortung wahr. Entscheidungen werden offen und klar kommuniziert und sind daher nachvollziehbar. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind Voraussetzungen dazu. Auch unter Zeitdruck nehmen wir unser Gegenüber als Menschen wahr und gehen achtsam mit ihm um.
Im Rahmen der betrieblichen Zusammenarbeit braucht es sowohl hierarchische als auch partnerschaftliche Strukturen. Innerhalb der geltenden, hierarchischen Strukturen arbeiten wir partnerschaftlich zusammen. Jede/r einzelne Mitarbeiter/in trägt bewusst dazu bei, dass Arbeitszufriedenheit und ein guter Teamgeist die Atmosphäre im Spital prägen.
Das Spital Schwyz – ein eigenständiges Unternehmen
Unsere unternehmerische Freiheit ist uns wichtig, und wir führen das Unternehmen Spital Schwyz nach wirtschaftlichen Aspekten ziel- und zukunftsorientiert. Als wichtiger Partner im Gesundheitswesen gestalten wir den Entscheidungsprozess auf politischer Ebene mit, respektieren aber auch die resultierenden Vorgaben und die getroffenen Vereinbarungen.
Das Spital Schwyz – ein konkurrenzfähiges Unternehmen
Als Spital mit privater Trägerschaft stehen wir in einer Kette von Dienstleistungserbringern und gleichzeitig in Konkurrenz mit vergleichbaren Anbietern. Eine gesunde Konkurrenz wie auch eine sinnvolle Vernetzung bringen uns weiter. Wir bieten fachlich sehr gute Qualität. Menschlichkeit und Geborgenheit sind unsere Stärken.
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