Tarek Kälin
Leiter Personal und Entwicklung
Mitglied der Spitalleitung
Verantwortungsbereiche:
- Partner für das Führungskader bei sämtlichen strategischen und operativen Personalthemen
- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration und Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen (z.B. Vertragliches, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildung, Unfall etc.)
- Gestaltung einer modernen und zukunftsfähigen Personalpolitik, abgestimmt auf die vielfältigen Bedürfnisse der unterschiedlichen Berufsgruppen
- Positionierung des Spitals als beliebte Ausbildungsstätte für diverse Berufe in der Zentralschweiz, sowie eine professionellen Betreuung aller Personen in Ausbildung
Kontaktdaten